درباره نویسنده

تیپ‌شناسی نوین

ما در گروه تیپ‌شناسی نوین در زمینه ارائه خدمات تخصصی با مدل تیپ‌شناسی MBTI به افراد و سازمان‌ها فعالیت‌ می‌کنیم. هدف ما افزایش درک متقابل و در نتیجه بهبود کارآیی افراد در تیم‌های کاری و روابط بین فردی و عاطفی است.

مطالب مشابه

8 ديدگاه

  1. 4

    ELAHE - Young Chemist

    از توضیحات مفیدتون متشکرم
    فقط یه چیز عجیبه ، تیپ شخصیت همون طور که گفتید تغییر نمی‌کنه ، ولی مادر من تو سن نوجوانی درون‌گرا بودن ، ولی الان برون‌گرا هستن و هیچ ویژگی درون‌گرایی در ایشون وجود نداره ، برای همین معتقد هستن که تیپ شخصیتی افراد در طول زندگی تغییر می‌کنه ، تست شخصیت که دادن ESTJ هستن یعنی کاملا ، شغل ایشون هم مدیر دبیرستان بود که یکی از شغل‌های مناسب تیپ ESTJ هست
    حالا شما در این مورد چی فکر می‌کنید

    پاسخ
    1. 4.1

      تیپ‌شناسی نوین

      مطابق نظریه رشد تیپ (Type Development) یونگ، تیپ یک انسان پویاست و با گذشت زمان- خصوصاً از میانسالی به بعد- جنبه‌های مختلف تیپ نمایان می‌شود.
      ضمن اینکه درون‌گرایی یا برون‌گرایی یک مفهوم مطلق نیست. هر درون‌گرایی در سلسله‌مراتب کارکردهای تیپش دو کارکرد برون‌ریزی شونده دارد و همین مسئله در مورد افراد برون‌گرا نیز صادق است.
      پیروز باشید

      پاسخ
  2. 3

    ELAHE - Young Chemist

    من ۱۵ سالمه یه INTP هستم واقعا سخته و آزار دهنده هست که با افرادی که فک می‌کنن همه چیز رو می‌دونن ولی در واقع هیچ اطلاعی ندارن سر و کله بزنم ، من دوست ندارم کسی تو کار‌هام دخالت کنه ، خیلی راحت برای خودشون قضاوت می‌کنن و حرف می‌زنن و از کارها و رفتار من ایراد می‌گیرن ، در حالی که دارن اشتباه محض می‌کنن ، من دارم از طریق MBTI یاد می‌گیرم که شخصیت افراد رو اون طور که هست بپذیرم ، و همین انتظار رو از بقیه هم دارم و براشون چیزهای لازم رو توضیح می‌دم ، ولی اونا معتقدن که شخصیت افراد تغییر می‌کنه و می‌گن که باز هم نباید این اخلاق و رفتار رو داشته باشم ، ولی من از کوچکی ویژگی های INTP رو داشتم و حتا الا روز به رو بیشتر متوجه ویژگی‌‌های شخصیتی‌ام می‌شم آیا واقعا شخصیت افراد در طول زندگی تغییر می‌کنه ؟
    باید با ESTJها که فک می‌کنن همه چیز رو می‌دونن چطور رفتار کرد و متقاعدشون کرد که دارن اشتباه می‌کنن ؟
    لطفا به دوتا سوال من جواب بدید

    پاسخ
    1. 3.1

      تیپ‌شناسی نوین

      سلام به شما الهه گرامی،
      دقت بفرمایید در هر نوع رابطه‌ای، «سازگاری» بین طرفین باید «دو طرفه» باشد و اگر همه بار سازگاری روی دوش یک نفر باشد طبیعتاً نتیجه‌ای جز تنش در رابطه به وجود نخواهد آمد.
      نه شما قرار است به خاطر دیگران تغییر کنید و نه دیگران باید مطابق میل شما عوض شوند و تبدیل به چیزی شوید که نیستید، بلکه باید با گفتگو و یادآوری نیازهای شخصی خودتان سایرین را نسبت به حقوقتان آگاه کنید.
      سازگاری یعنی انعطاف آگاهانه، یعنی جایی که حفظ رابطه برایم مهم‌ است، خودم را جای دیگران بگذارم و با آن‌ها همراه شوم.
      این فوق‌العاده است که تلاش می‌کنید خصوصیات خودتان و دیگران را به همان شکلی که هستند بپذیرید.

      نکته دیگر اینکه Type شخصیتی افراد تغییر نمی‌کند اما «شما» به عنوان یک انسان می‌توانید تغییر کنید و مهارت‌های مورد نیاز را کسب کنید.
      شخصیت افراد هسته اصلی آن‌هاست و تغییر بنیادینی نخواهد کرد اما همین قالب بنیادین قابلیت پرورش و رشد دارد.

      پیروز باشید
      تیپ‌شناسی نوین

      پاسخ
  3. 2

    Mohammad

    ممنون از مطالبی که در اختیار قرار دادین. ۹۹ درصدشون در مورد من که مشخص شد یه INTP هستم دقیقا صدق میکنه.
    بخصوص قسمت “ضعف در عملگرایی” ?
    خودم چند وقتی هست متوجه این موضوع شدم و از اون موقع سعی کردم تا در ارتباط با افرادی باشم که حسابی فعالن تا کمی با شیوه های متفاوت برخورد اونا با مسائل آشنا بشم و سرعت عملم رو افزایش بدم(کار سختیه ولی)

    پاسخ
    1. 2.1

      تیپ‌شناسی نوین

      ممنون از مشارکت شما محمد عزیز،
      خوشحالیم که مطالب براتون مفید بوده.
      در مورد پرورش عمل‌گرایی هم دقیقا به راهکار خوبی اشاره کردید، یکی از روش‌های کاربردی و موثر دقیقا همین مجاورت با افرادی هست که در اون زمینه قوی‌تر از ما هستند.

      پاسخ
  4. 1

    ثريا

    سلام
    من يك INTP هستم و ايده هاي متنوعي در شاخه هاي مجزا كه همه شون جذابيت دارن به ذهنم مي رسيد اما متاسفانه چون تعداد زياد بود و هركدوم خيره كننده من خيلي اذيت شدم تا يكي رو انتخاب كنم?
    گاهي ميگفتم همه چيز رو دوست داشتن هميشه هم خوب نيست چون باعث ميشه از اين شاخه به اون شاخه بپري و در نهايت چون پاياني نداره عذاب بكشي
    ممنون از مطالب خوبتون لذت بردم

    پاسخ
    1. 1.1

      تیپ‌شناسی نوین

      ممنون از همراهی شما ثریای گرامی،
      این بسیار خوب است که موفق شدید در میان ایده‌های مختلف در نهایت یکی را انتخاب کنید و به آن متعهد بمانید. ما هم با شما موافقیم که هر چقدر حوزه فعالیت‌هایمان متمرکزتر باشد احتمال موفق شدن افزایش می‌یابد.

      پاسخ

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تمام حقوق این سایت متعلق به گروه تیپ‌شناسی نوین با مدیریت آرسام هورداد می‌باشد.