
زمان تقریبی برای مطالعه این مقاله: ۴ دقیقه
از قسمت قبلی مبحثی را آغاز کردیم در رابطه با اینکه کدام استعدادها در ما پررنگتر است و اساساً چه استعدادها و تواناییهایی را باید در وجود خودمان بشناسیم؟ گفتیم هشت سبک مختلف را بررسی خواهیم کرد که هر کدام مهارت و استعداد مخصوص به خودشان را دارند.
در قسمت قبلی در مورد سبک عملگرا صحبت کردیم و گفتیم افراد عملگرا به اتفاقات اینجا و اکنون توجه دارند و عمدتاً حواسشان به دنیای بیرون از خودشان است. آنها نسبت به اتفاقات دنیای اطراف هشیارند و در کارهایی که نیاز به اقدام فوری دارد خوب عمل میکنند.
در صورتی که قسمت قبلی را مطالعه نکردهاید بد نیست اول نگاهی به آن مقاله بیندازید و سپس به سراغ این مقاله بیایید. در این قسمت قصد داریم در مورد تیپ جستجوگر (ENTP–ENFP) صحبت کنیم و خصوصیات این تیپ را بررسی کنیم.
باز هم یادآوری میکنیم که مهم نیست تیپ شخصیتیتان از نظر MBTI چیست و به کدام تیپ شخصیتی تعلق دارید. مطالعه این مجموعه مقالات به شما کمک میکند با استعدادهای طبیعی خودتان بیشتر آشنا شوید و ببینید در کدام حوزهها قویترید و در کدام حوزههای نیاز به تقویت مهارتهایتان دارید.
بنابراین در صورتی که مایلید استعداد اصلی خودتان را بهتر بشناسید خوب است همه این مجموعه مقالات را با رعایت پیوستگی مطالعه کنید.
–
تیپهای جستجوگر: نوآور و سنتشکن (ENTP-ENFP)
تیپهای جستجوگر مدام به دنبال کشف الگوها و ارتباطات بین رویدادها و پدیدهها هستند. آنها ذهن خلاق و سریعی دارند و با دیدن یک پدیده، بلافاصلهٔ امکانِ تازهای در ذهن آنها تداعی میشود و نقش میبندد. آنها دوست دارند ایدههای مختلف را به هم ربط بدهند و ارتباطی معنادار میان پدیدههای به ظاهر بیارتباط کشف کنند.
جستجوگرها ترجیح میدهند به احتمالاتِ نادیدنی فکر کنند تا به واقعیتهایی که جلوی چشمشان است. آنها در دل هر واقعه، رویداد و حتی تصوراتشان احتمالاتی جذاب میبینند. این تیپ از نظر ذهنی به آینده توجه میکند. فکر کردن در مورد آیندهای متفاوت برای آنها بسیار جذاب و هیجانانگیز است، آنها از تغییر استقبال میکنند و میتوانند الهامبخش تغییرات بزرگ باشند.
همه ما گاهی اوقات از این سبک استفاده میکنیم؛ وقتی داریم در مورد روشِ تازهای برای انجام یک کار فکر میکنیم در اصل ذهنمان حول و حوش پتانسیلها و امکانات بالقوه میچرخد. اما افرادی که تیپشان جستجوگر است اصولاً دوست دارند کارهایی انجام دهند که به آنها فرصتی برای تخیل و تصور الگوها و خلق احتمالات جدید میدهد.
اگر سبک جستجوگر داشته باشید انجام دادن آزمونهای خودشناسی و خودسنجی برای شما راحت است. شما الگوها را میبینید و اطلاعاتِ ارائه شده را با ویژگیهای خودتان انطباق میدهید.
وقتی برای زندگی شخصی یا شغلی خودتان هدفگذاری میکنید معمولاً گزینههای متعددی را برای خودتان در نظر میگیرید و به احتمالات مختلفی برای آینده فکر میکنید. نکتهای که باید به آن دقت کنید این است که در مرحله هدفگذاری خودتان را محدود به روشها یا اهداف ثابتی نکنید و گزینههای مختلف را برای خودتان در نظر بگیرید. اهداف بلند-مدتی برای خودتان تعیین کنید که دامنه وسیع علاقهمندیهای شما را پوشش میدهد.
از آنجایی که شما علاقه زیادی به ایدهها و احتمالات دارید و غرق در آینده میشوید ممکن است گاهی اوقات واقعبینی کافی را نداشته باشید. از طرفی ممکن است فرصتهای اینجا و اکنون را از دست بدهید و فراموش کنید که باید جلوی چشمتان را هم با دقت ببینید. در نتیجه خودتان را وادار کنید که در برنامهریزیِ کوتاه مدت هم توانمند شوید و اهداف فوری و آنی برای خودتان تعیین کنید و آنها را عملی کنید.
[divide]
پیشنهاد سردبیر: تقویت مدیریت زمان برای تیپهای ENTP و ENFP
[divide]
نقاط قوت تیپ جستجوگر
- شور و اشتیاق بالا
- الهام گرفتن از اتفاقات و رویدادها
- استقبال از تغییر
- علاقهمندیهای متنوع
- انعطافپذیری زیاد
–
ترجیحات جستجوگرها در محیط کار چیست؟
- بتوانند در مورد ایدههایشان با دیگران صحبت کنند
- بتوانند پروژههای جدید و تحولآفرین آغاز کنند
- روشهای جدید برای انجام کارها پیدا کنند
- فرصت انجام کارها به صورت بداهه را داشته باشند نه اینکه لزوماً از قبل برای کارها آماده شوند
- بتوانند چند کار یا پروژه را به صورت همزمان پیش ببرند
- امکان تمرکز روی احتمالات آینده را داشته باشند
در قسمت آینده این بحث را ادامه خواهیم داد و سبکهای دیگری را بررسی خواهیم کرد.
امتیاز شما به این مقاله: [kkstarratings]
مشارکت شما
شما چه مواقعی از استعداد جستجوگریتان بیشتر استفاده میکنید؟ و استفاده از این خصلت چه نمودی در شما دارد؟ لطفاً تجربههای خودتان را با ما و سایر دوستانتان مطرح کنید.


جالب بود. مرسی
متن این نوشته از چه منبع علمی ای می باشد ؟
سلام به شما زهرای گرامی
ما برای تدوین و نگارش این دسته از مقالات از کتاب Ten Career Essentials از خانم Donna Dunning استفاده کردهایم.